Boel Mörck

Millennium-fadäsen: Boel Mörck lämnar ordförandeposten i VGR – Vad hände egentligen?

Efter kritik och misslyckande med journalsystemet Millennium tar Boel Mörck farväl – men vad ledde egentligen till detta fiasko? Läs mer här!

I en dramatisk svängning har Boel Mörck, digitaliseringsdirektör och ordförande för Millennium-gruppen i Västra Götalandsregionen (VGR), meddelat att hon lämnar sin post vid årsskiftet. Denna nyhet kommer efter en rad av kritiska röster och upplevda problem med det mycket omtalade journalsystemet Millennium. Under hennes ledarskap, som började i februari 2021, har systemet stött på synnerligen svåra utmaningar, vilket slutligen ledde till beslutet att byta ledarskap. Mörcks avsked präglas av reflektion och ansvarstagande, något som hon inte drar sig för att framhäva i sitt sista meddelande.

Den nya ordföranden, Ann-Charlotte Järnström, förväntas snart hoppa in i rollen. Järnström, som har en bakgrund som ekonomidirektör, har som uppdrag att stödja programchefen för Millennium och återställa förtroendet efter det skandalomsusade införandet av journalsystemet. Det är ingen hemlighet att många som varit involverade i projektet besviket har sett på den kostsamma och tafatta övergången, vilket skapat spänningar inom den redan hårt pressade regionen.

Men vad var det som egentligen gick fel? Enligt rapporter har ett av de mest avgörande ögonblicken i projektet varit den sista-minuten-fix som kostade regionen hela 700 000 kronor för att täppa till ett okänt problem i systemet. Trots detta betydande ekonomiska insats misslyckades systemet med att leverera i tid, och det ledde till en kollaps som kom att bli föremål för utbredd kritik. Det hela lämnar många frågande – kan verkligen ett så kostsamt och livsviktigt system misslyckas på detta sätt?

Det är klart att beslutet att avsätta Mörck inte kommit lätt, men det visar på vikten av ansvar inom offentlig förvaltning. Förhoppningen är att Järnström ska kunna skifta fokus mot att läka dessa sår. Många i VGR har dock uttryckt att det kommer att ta tid att vinna tillbaka förtroendet hos medarbetare och patienter.

Visste du att journalsystemet Millennium har fått mycket kritik under hela sitt införande? Från att ha varit en lovande lösning ämnad att effektivisera och digitalisera vården, har det framställts som ett exempel på vad som kan gå snett när stora förändringar införs utan rätt förberedelse. Dessutom, under normal omständigheter, skulle man kunna tro att en sådan stor konversation kring sjukvården skulle leda till en intressant och levande debatt, men istället har det lett till flera skandalösa möten där ingen vill ta ansvar för vad som faktiskt gick fel.