Anna Kinberg Batra

Kompisrekrytering eller karriärkliv? Anna Kinberg Batra i skottgluggen!

JO:s kritik mot Anna Kinberg Batra är som en dålig reality-show; drama, vänner och karriärfällor! Men avgår hon? 😱

Anna Kinberg Batra, Stockholms landshövding och tidigare partiledare, har hamnat i rampljuset igen efter att Justitieombudsmannen (JO) presenterade en skarp kritik mot hennes rekryteringsmetoder. Enligt JO:s granskning har Batra i ett par fall hjälpt sina vänner att få jobb på Länsstyrelsen i Stockholm, något som har skapat upprördhet bland både kollegor och allmänheten. Kritiken handlar om så kallade "kompisrekryteringar" där andra mer meriterade kandidater kanske har blivit förbigångna. Men som en god chef, inte minst en med Batra i spetsen, borde hon kanske ha förstått att allt inte handlar om "who you know" utan "what you’ve got".

Trots detta blåsande storm av kritik har Anna Kinberg Batra, med en fast beslutsamhet, förklarat att hon inte ska avgå. Istället uppmanar hon alla att fokusera på att lösa problem och jobba för det goda, snarare än att hänga ut varandra. I en presskonferens fick hon pressens frågor, men backade inte en tum. Frågan kvarstår: kommer hennes motståndare dra nytta av denna situation eller är detta bara ett uppblåst drama? Kanske är det mer den mänskliga dramatikens grejer vi ser här, snarare än ett professionellt felsteg.

Facket, som är officiellt besvikna, har uttryckt sin lättnad över JO:s beslut. Fackordföranden på Länsstyrelsen i Stockholm säger att de har behövt bekymra sig över de senaste månadernas osäkerhet i samband med rekryteringarna. Sålunda representerar kritiken också en chans till förändring och förnyelse inom organisationen. Att få in fler som verkligen kan bidra på slutändan är ju grundläggande för att skapa ett funktionellt arbetsklimat!

Under tiden har S-vänner och andra politiska motståndare uppdagat denna granskning som en gyllene möjlighet att späda på sitt perspektiv på rekrytering och transparens inom den offentliga sektorn. Det kommer att bli intressant att följa hur detta påverkar hennes politiska framtid och Stockholms näringsliv i stort. Människor har nu mer ögon på vänner som sitter i maktpositioner – något vi alla känner till är en direkt väg till knas och bråk!

Visste du att kompisrekryteringar har blivit ett nytt modeord i många debatter om offentlig förvaltning? Det är något som ofta kan skapa spänningar inom organisationer. I en arbetsplats där transparens och lika möjligheter är nyckeln till framgång är det underligt att dessa problem kvarstår. Men underhållning och drama är alltid ett bra inslag!

För att sätta detta i perspektiv; liknande situationer har uppstått i flera europeiska länder, där flera toppolitiker har hamnat i liknande stormar kring rekryteringar. Det visar bara på att vi i stort sett har ett gemensamt tema: ärkerivalitet i arbetslivet! Så ingen idé att ta sig själva för allvarligt - alla gör misstag ibland, eller?